一、拓展培训之 员工素质提升我们知道现在的企业竞争说到底就是人才的竞争，只有优秀的人才才能帮助企业在一次次的企业战斗中获得增进，获得发展。但现在的社会竞争日趋激烈，员工不仅仅需要良好的业务素质和较强的工作能力，更需要的有着健康的心理素质、敢于冒险的精神、坚强的意志以及良好的人际关系和组织协调能力，而这些就需要通过一种体验式的拓展训练培养出来。对员工来说，拓展训练培训可以帮助员工充分认识到自身的潜能，激起自信和勇气，重新定位自己，在工作中更大程度的实现其自身价值；一个人往往因为外界的种种原因而变得不自信，畏首畏尾，阻碍了自身的发展。此外，海客拓展培训多训练是在风景优美的拓展基地进行，融入大自然,，可以放松心情让员工提高满意度，同时增强了员工对企业的组织归属感和责任感。正所谓思想决定行动，通过拓展训练培训种在员工心理的种子，一定会发芽成长。二、 拓展培训之 企业内部管理在做培训的时候，有不少的公司Human Resource问我们，怎样通过拓展训练可以有效的提高执行力呢，为什么现在企业的执行力在员工中一直提不起精神呢？不少的企业可以说都制定了严格的规章制度，奖罚制度。以为以这些物质的制度约束就可以使我们的企业有序的组织起来，发展有序。可是殊不知，现在的员工早已经不是工业时代的物质人，现在的企业管理更多的针对的是社会人的角（júe）色。员工在公司更多的需要是精神上的和谐协作，他们需要的更多是归属与爱、尊重和自我实现的需要。可是在大都数公司里面我们看到却是因为种种的原因，员工有的更多的是不安全感、士气低落、缺乏激情责任等等。
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