侮辱、漫骂、恐吓、威胁他人,与客户吵架;
3、偷窃公司或他人之财物;
4、向客户索取小费、物品或其它报酬;
5、道德败坏,乱搞男女关系;
6、招接嫖客,介绍暗娼;
7、参加反动组织或利用黑社会组织;
8、组织及煽动罢工、斗殴聚众闹事;
9、传播淫秽书刊或录像带;
10、使用毒品、麻醉剂或兴奋剂;
11、酗酒、赌博或打架;
12、恶意破坏公物或客户物品;
13、未经批准私自外出兼职或利用病休另谋职业;
14、利用职权营私舞弊、牟取私利、假公济私;
15、玩弄职守,违反规定造成严重后果;
16、经常违反公司规定,屡教不改;
17、连续旷工超过三天以上;
18、由于工作失职导致事故,使国家、公司财产受到严重损失;若因当班失职,使公共财产或他人财产丢失与破坏,造成经济损失,该损失的50%由当班者负责赔偿,20%由保安班集体负责赔偿,30%由公司负责赔偿,若造成 1000元以上损失,除按以上规定赔偿外,解除当班人的聘用合同;情节严重的,追究刑事责任;
19、以上处罚条款同样适用于保安主管、班长。
本规定由各个项目负责具体执行,并于月底将该月执行情况上报行政人事部备案。
第九课 保安宿舍管理规定
课时:1小时
目的:了解保安宿舍管理规定。
要求:通过学习保安宿舍管理规定,并严格遵守各项规定。
内容:
宿舍实行正规化管理,所有物品统一摆放,任何人不得擅自更改。本文来自:http://www.lhba110.com/
一、服从管理、和睦共处、生活作风正派、不得有偷窃行为。