从那年起,我想慢慢退出网站具体管理。园地经历了多次版主和工作人员更换,给年轻和专业人员多点机会,对园地的发展有好处。当时交流量越来越大,下面这段话就是我讲出来的希望大家相互理解。
一个网站,尤其是专业受众面小的,要生存和发展最重要的是有源源不断的运营资金,这资金靠个人捐款是难以持久的,靠行政和企业赞助是机率渺茫的,那要靠什么呢,要靠自身供养的良性循环,也就是网站不仅要自己养活自己,还要有余钱发展壮大。园地就是这么一个从靠朋友资助发展到自我供养的痛苦过程,为什么讲痛苦呢?因为许多建站之初的老朋友,尤其是园地公司成立时支持我们的股东,没有得到任何回报,甚至连一百元的会员费也没免除,仔细想想,的确有愧于那些曾无私支持和帮助园地的老朋友。网站要安全和快速运行,良好的技术人员,服务器和机房是至关重要的,我们每年要投入二十万以上才能保证南北大地互联互通,保证浏览的快速和稳定,由于网络的不确定性,偶尔也会造成访问的不正常,那个时候,一点细小的鼓励对我们技术人员通宵达旦的工作也是很大的安慰。
关于版主和工作人员处理纠纷的方式。虽然园地有规章,但常有人将规章置于个人利益之下,这是纠纷的根源。有些人是明显违规,还恶语相向,简直就是老子天下第一的态度,说实话,这个世界谁又真正怕谁,大家只有在一个规则下才能相互依存。版主和工作人员都是普通人,只要言语友善,即是有点违规也会人性化降低处理。不要一出了点意外,就马上发帖声讨,帽子满天飞,这是最让人烦的,因为它不是冲着解决问题,而是在发泄自己,去伤害他人,也容易引起加重处理的原因。因为管理人员和你一样也有私心和情绪,也有愤怒的时候,如果你真正把管理人员当普通人看待,遇事心平气和地沟通下,没有解决不了的问题,即是当时解决不了,过几天也一定会解决。我们知道,版主和工作人员人个人修养需进一步提升,气量要大点,管理水平要提高点,但这需要时间和大家的精心呵护,但到目前为止,还没发现有恶意处理他人的版主和工作人员。
补发一些10年园地郑州大聚会的照片,当时聚会选在郑州碧波园古玩城,再一次成功和市场接轨,影响很好。
当时以老周,路坦和大刀等市场有名经营者组织,会务安排很详细周到。