大学毕业不久，我进入一家房地产网络公司，经过一段时间的打磨，我成为城市公司论坛版块的负责人。
做论坛的辛苦我自认为是有一定发言权的，从基本的总固、炒贴、巡盘，到策划、互动、活动、线上线下对接落地等等，其中有很多“吃力不讨好”的工作。
如今论坛这种形式整体来说跟十年前已经没法比，早已被各种无线端群聊、APP、视频互动打击得体无完肤。然而很欣喜，园地能一直保持活力，除了有一大群拥趸如我，也与管理理念的与时俱进密不可分。
不过，论坛毕竟是论坛，依然有很多传统的模式无法突破。
以往，我在每次发安支贴之后，都需要等半天左右，才有管理员跟帖联系。对此我并不介意，我做过论坛，知道人工刷屏更新的时效性是很低的。
然而去年以来，发现有位叫“陈凌霞”的管理员，每次在我安支贴发出不久，就会跟帖联系。
最初，我以为是园地后台有了新的提醒方式，譬如有人发安支贴，管理员的手机就会收到提示等等。直到昨天与园地的一位朋友闲聊，才发现并没有这样的黑科技，依然是手动刷新。
我是真的佩服！
且不说昨天是周日，保持与工作日一样的值班精神需要多大的耐心和责任心。
且不说我偶尔安支，跟进整个论坛每天大量的安支贴需要多么地细心和专心。
作为一个曾做过论坛的人，我认为能让一个普通用户如此感受到服务的员工，对待工作必定是非常认真、敬业、有责任感的！
对于论坛而言，还有什么能比让用户满意更有含金量的呢？
这样的员工必须予以表扬，给予鼓励。
无论以后在哪里，无论以后遇到什么艰难，保持这份精神，你就是最棒最可爱的！
愿你走遍天涯海角，归来永保初心。
你定能精彩绽放，炫耀光华！
